雷竞技竞猜下载明尼苏达州孪生金属公司是该公司的子公司安托法加斯塔公司是全球十大铜生产商之一。安托法加斯塔的使命是以创新、可持续和包容的方式，为更美好的未来发展采矿业。安托法加斯塔对可持续性、安全性、社会责任和环境保护的长期承诺延伸至双金属项目。
安托法加斯塔作为全球采矿业领导者的指导，加上孪生金属公司在明尼苏达州的本地专业知识，可以推进一个一流的项目，该项目将成为该行业的样板矿。
安托法加斯塔在缓解和适应气候变化方面有着雄心勃勃的目标，被公认为可持续采矿领域的全球领导者。到2022年，安托法加斯塔在智利的四个采矿作业将使用100%的可再生能源，该公司已制定了一个目标，即到2025年将直接和间接温室气体排放量减少30%，或减少73万吨二氧化碳。另一个长期目标是实现碳中和2050。此外，安托法加斯塔遵守国际采矿和金属理事会水管理框架，确保本组织有效利用水资源。
安托法加斯塔公司最近还开始了对其Centinela和Zaldívar业务的铜生产进行认证的过程铜印标准铜标志是一个国际验证的保证框架，证明铜生产是通过符合高可持续性标准的工艺获得的，符合32个不同的标准，包括温室气体排放、健康和安全、尾矿管理、生物多样性、商业完整性、，两性平等和人权。了解更多关于安托法加斯塔的可持续发展努力.
Twin Metals和Antofagasta最近共同举办了一次网络研讨会，探讨了明尼苏达州采矿业在帮助美国向低碳未来过渡方面的作用，以及Antofagasta对可持续性的关注如何在指导明尼苏达州负责任的采矿业方面发挥作用。在这里找到网络研讨会.
安托法加斯塔目前雇用约2万人，其中大多数人加入了工会。承包商必须遵守公司关于工人权利、福利和工资的高标准。员工的安全和健康是公司的头等大事。安托法加斯塔还通过增加妇女、残疾人和具有国际工作经验的人的参与，致力于推进多样性和包容性倡议。安托法加斯塔的女性就业比例在过去几年中几乎翻了一番，远远高于智利采矿业的平均水平。2020年，所有新员工中有一半是女性。了解更多关于安托法加斯塔对工人安全和健康的承诺.
安托法加斯塔还通过增加妇女、残疾人和具有国际工作经验的人的参与，致力于推进多样性和包容性倡议。
为了更美好的未来发展采矿业意味着安托法加斯塔寻求与其业务附近的社区建立可持续的长期关系，以积极和透明的对话为基础。该公司还通过投资（包括赞助、社会项目和捐赠）慷慨支持当地社区。了解更多关于安托法加斯塔的社区承诺.
在智利，大型采矿项目须接受环境评估局严格的环境和社会影响评估。安托法加斯塔的可持续发展政策和环境管理模式指导了公司确保其运营严格遵守环境保护标准的工作。这意味着确保有效利用自然资源、保护生物多样性和减轻环境影响。该模式还指导了出色的运营绩效、对安托法加斯塔运营地区的投资以及对其所在社区生活方式和生计的保护。了解更多关于安托法加斯塔对环境保护的承诺.
